SUPERVISOR(A) CONTABIL – TEMPORÁRIO
CCR S.A.
Sobre a vaga
SUPERVISOR(A) CONTABIL – TEMPORÁRIO
Para atuar em GBS na cidade de Jundiaí - SP
RESUMO
Buscamos profissional com experiência e amplo conhecimento na área contábil seguindo princípios e normas contábeis, societárias e fiscais. A pessoa irá realizar o acompanhamento do cronograma de fechamento e revisão dos processos realizados em conjunto com a equipe, além de implementar alterações processuais de acordo com a Legislação Contábil e Fiscal, assegurando as normas e procedimentos estabelecidos pelo Grupo CCR.
A pessoa candidata ideal é alguém que tenha habilidade em se comunicar de forma objetiva, que saiba trabalhar em equipe, com bom relacionamento interpessoal, seja proativa, comprometida, disposta a aprender e ajudar.
RESPONSABILIDADES
Garantir a elaboração e disponibilização dos balancetes mensais e consolidações gerenciais no padrão estabelecido pelos poderes concedentes, visando assegurar que os mesmos reflitam corretamente a situação econômico-financeira da unidade de negócio e do Grupo CCR;
Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, interna e de poderes concedentes através de esclarecimentos necessários, por meio da disponibilização da documentação solicitada;
Responsável pela apuração e recolhimento dos impostos federais próprios através da análise da legislação tributária, orientação técnica e acompanhamento/revisão da apuração dos impostos;
Garantir a elaboração de documentos necessários ao cumprimento das obrigações acessórias e societárias da empresa (SPED Contábil, ECF, declaração ao Banco Central, Atos Societários e Formulário de referência;
Manter-se atualizado, acompanhando as tendências de mercado, pois será responsável pela elaboração das políticas, normas e procedimentos corporativos.
REQUISITOS
Superior completo em Ciências Contábeis - CRC ativo.
Conhecimento em ECD e ECF, Legislação Tributária e Normas Contábeis Internacionais.
Conhecimento ERP – SAP;
Inglês Intermediário;
Será um diferencial ter conhecimento em contabilidade de concessões de serviços públicos.
BENEFÍCIOS
Programa de Remuneração Variável;
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Previdência Privada;
Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
Gympass;
Day off (folga) no dia do aniversário;
Política de flexibilidade no ambiente de trabalho.
