A Unico IDtech, empresa que simplifica de maneira segura a relação entre pessoas e empresas por meio da identidade digital, está com nove vagas de emprego abertas para profissionais que desejam trabalhar remotamente. O diferencial dessas oportunidades é que são exclusivas para mulheres, visando promover a diversidade e igualdade de gênero no ambiente de trabalho.
Entre as soluções oferecidas pela Unico IDtech estão o Unico People, que permite a admissão de funcionários de forma rápida e totalmente remota, bem como a assinatura de documentos eletronicamente e sem a necessidade de papéis. Além disso, a empresa também oferece o Unico Check, uma completa solução de reconhecimento facial para processos de onboarding e transação.
Os benefícios oferecidos podem variar de acordo com a posição e o formato de contratação, incluindo planos de saúde extensíveis para dependentes, plano odontológico, seguro de vida, Gympass e outros programas de promoção do bem-estar. Além disso, a Unico IDtech disponibiliza um auxílio no valor de R$1500,00 por mês, que pode ser distribuído em diversas modalidades, como Vale Refeição ou Alimentação, Cultura, Mobilidade, Saúde e Flex Férias. Adicionalmente, há um auxílio de R$120,00 para o home office, auxiliando as colaboradoras no trabalho remoto.
As oportunidades disponíveis são para as seguintes posições:
- Data Analyst
- Analista De Segurança Sênior (Cloud Sec)
- Staff Software Engineer (Front-End)
- Gerente De Engenharia De Sistemas De TI
- Senior Customer Success Manager
- Data Analyst - Vaga Afirmativa Para Mulheres
- Frontend Software Engineer - Afirmativa P/ Mulheres
- Frontend Software Engineer - Afirmativa P/ Pessoas Negras
- Data Analyst - Afirmativa P/ Pessoas Negras
As candidatas interessadas em se candidatar a uma das vagas podem acessar o site da empresa (https://remotar.com.br/company/871/unico-idtech) para obter mais informações sobre as oportunidades e os requisitos necessários para cada posição.
A Unico IDtech reafirma seu compromisso com a diversidade e inclusão e busca proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor e igualitário para suas colaboradoras. A iniciativa de oferecer vagas exclusivas para mulheres visa contribuir para a redução das desigualdades de gênero no mercado de trabalho e incentivar o crescimento profissional das mulheres na área de tecnologia e inovação.
