A Cayena, uma FoodTech B2B conhecida por seu marketplace destinado a facilitar o processo de compras para restaurantes, bares, hotéis e dark kitchens, anunciou recentemente que está com vagas abertas para trabalho 100% remoto. O anúncio vem em um momento em que o mercado de trabalho tem observado um aumento na demanda por flexibilidade e oportunidades remotas.
A empresa, que tem como missão transformar a forma como o setor de alimentação faz suas compras, conecta fornecedores e compradores por meio de uma plataforma digital. Nos últimos anos, a Cayena tem sido parte da revolução no setor, impulsionada principalmente por aplicativos de entrega. Agora, busca também transformar o segmento B2B do mercado alimentício, um campo ainda carente de inovação tecnológica.
Vagas Abertas
Atualmente, a Cayena tem quatro posições disponíveis: Analista de Growth Júnior, Analista de Operações Júnior, Analista de Pesquisa de Mercado Júnior e Analista de SEO Júnior. Todas as vagas são totalmente remotas e estão abertas também para pessoas com deficiência (PcD). O recrutamento está sendo feito via Gupy, e os interessados podem encontrar mais informações e enviar seus currículos através do site Remotar.
A oferta de vagas 100% remotas pela Cayena é uma resposta direta à mudança no panorama do emprego causada pela pandemia e reflete uma tendência crescente de digitalização do trabalho. Além de se alinhar com as necessidades atuais, esse modelo de trabalho permite que a empresa acesse um pool de talentos mais diversificado, já que a localização geográfica deixa de ser uma barreira.
Este anúncio reafirma o compromisso da Cayena em adotar práticas de trabalho flexíveis e inclusivas, ao mesmo tempo em que busca talentos que possam ajudar na missão de digitalizar um mercado ainda à espera de modernização. Oportunidades como essas são um sinal positivo não apenas para quem busca emprego, mas também para a indústria como um todo, mostrando que inovação e flexibilidade podem andar de mãos dadas.