A Motorola Solutions, uma das líderes globais em tecnologia de segurança e comunicação, abriu uma oportunidade de trabalho remoto para o cargo de Engenheiro(a) de Testes de Software Júnior. Esta vaga oferece a chance de integrar uma equipe comprometida com a criação de soluções tecnológicas voltadas para a segurança pública e o setor empresarial.

Sobre a Vaga

A pessoa selecionada será responsável por analisar, desenvolver, projetar e manter scripts de testes automatizados para produtos e sistemas da organização. As principais responsabilidades incluem:

  • Automatização de Testes: Desenvolvimento de scripts de automação para testes de software e manutenção de produtos cliente/servidor.
  • Resolução de Problemas: Suporte na solução de problemas relatados por clientes e teste de integração de software e hardware.
  • Documentação e Validação: Desenvolvimento de estruturas e documentação de usuário, além de validação de sistemas para garantir a consistência dos programas.

O trabalho será realizado em regime home office, proporcionando flexibilidade e comodidade aos colaboradores.

Requisitos Básicos

  • Formação: Graduação em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação.
  • Experiência: Mínimo de 1 ano com testes de software, tanto manuais quanto automatizados, além de testes de regressão, integração e funcionais.
  • Idioma: Inglês avançado, com capacidade de comunicação diária.

Qualificações Adicionais (Desejáveis)

  • Familiaridade com o framework Robot.
  • Conhecimento em práticas de desenvolvimento ágil.
  • Experiência com serviços web RESTful.

Cultura Inclusiva

A Motorola Solutions se orgulha de promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os candidatos qualificados são considerados, independentemente de raça, gênero, orientação sexual ou deficiência. A empresa incentiva candidaturas de pessoas que, mesmo não preenchendo todos os requisitos preferenciais, sintam que podem contribuir positivamente para a equipe.

Como se Candidatar

Interessados podem saber mais e se candidatar através do LinkedIn.

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