As oportunidades são para candidatos da cidade e região
A Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola, está com vagas temporárias abertas para diferentes funções em sua unidade de Jundiaí.
As oportunidades, disponíveis para candidatos da cidade e região, fazem parte do Plano Verão, realizado anualmente pela companhia, com foco na excelência para atendimento ao aumento da demanda do verão e celebrações de fim de ano, e que disponibiliza contratações temporárias em diversos setores e localidades.
Em Jundiaí, há oportunidades para operador de empilhadeira (4 vagas), assistente de faturamento (2 vagas), ajudante operacional (2 vagas), conferente (3 vagas), analista de transporte pleno (1 vaga) e operador xaropeiro (1 vaga).
Para se candidatar e consultar mais detalhes sobre as oportunidades, os interessados de Jundiaí e cidades vizinhas devem acessar o site https://bit.ly/m/
“O plano verão é de extrema relevância para a Coca-Cola FEMSA Brasil, para atendermos com excelência à grande demanda dessa época de temperaturas mais elevadas e festividades. Além disso, a ação tem um impacto socioeconômico muito positivo”, afirma Cristiane Yamamoto, diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.
O Plano Verão prevê contratações até dezembro, com vagas destinadas também a Pessoas com Deficiência (PcDs).
Sobre a Coca-Cola FEMSA
A Coca-Cola FEMSA é uma das maiores engarrafadoras da franquia Coca-Cola do mundo por volume de vendas. A Companhia produz e distribui bebidas das marcas registradas da The Coca-Cola Company, oferecendo um amplo portfólio de 134 marcas a mais de 270 milhões de consumidores todos os dias. A companhia comercializa e vende aproximadamente 3,8 bilhões de caixas unitárias através de mais de 2 milhões de pontos de venda por ano. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, a Coca-Cola FEMSA está comprometida a gerar valor econômico, social e ambiental para todos os seus grupos de interesse em toda a cadeia de valor. A Companhia é membro do Índice de Sustentabilidade de Mercados Emergentes do Dow Jones, Índice de Sustentabilidade MILA Pacific Alliance do Dow Jones, FTSE4Good Emerging Index; e do índice S&P/BMV Total México ESG, entre outros. Suas operações abrangem alguns territórios no México, Brasil, Guatemala, Colômbia e Argentina, e, em nível nacional, na Costa Rica, Nicarágua, Panamá, Uruguai e Venezuela mediante um investimento na KOF Venezuela.
Coca-Cola FEMSA Brasil - operação da Coca-Cola FEMSA no Brasil, a companhia iniciou suas atividades em 2003 e é a fabricante do Sistema Coca-Cola com maior volume de vendas no País. Possui mais de 25 mil colaboradores e está presente em oito estados (Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo) com 11 fábricas e 47 centros de distribuição. Com um portfólio multicategoria de mais de 130 marcas, a companhia atende a mais de 480 mil clientes, alcançando cerca de 95 milhões de consumidores.
