O Magazine Luiza, por meio de sua divisão de tecnologia, o Luizalabs, está oferecendo 35 vagas home office para diversos cargos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam flexibilidade e atuação no ambiente digital. Confira mais detalhes sobre as vagas e como se candidatar!
Quais são as vagas disponíveis no Luizalabs?
As posições abertas incluem oportunidades em várias áreas de tecnologia, com destaque para:
- Analista de Usabilidade SR
- Product Manager Júnior
- Engenheiro(a) de Dados
- Squad Leader - Demandas Táticas Logística
- Desenvolvedor(a) Front-end Sênior – MagaluPay Empresas
- Especialista NodeJS – Magalu Ads
- UX Designer Sênior – Logística
- Desenvolvedor(a) Backend – diversas linguagens (Java, Node.js, Go)
- Especialista em iOS e Android
As vagas são majoritariamente remotas, permitindo que os candidatos atuem de qualquer lugar do Brasil. A empresa busca profissionais com diferentes níveis de experiência, desde posições júnior até sênior e especialistas.
Por que trabalhar no Luizalabs?
O Luizalabs é conhecido por sua cultura de inovação e por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador. Entre os benefícios de trabalhar na empresa estão:
- Ambiente 100% remoto;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional;
- Foco em tecnologia de ponta;
- Benefícios competitivos.
Como se candidatar?
Interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Magazine Luiza ou o LinkedIn oficial do Luizalabs para visualizar todas as oportunidades e realizar a candidatura. É possível filtrar as vagas por área de interesse e nível de experiência.
Perguntas frequentes
As vagas são exclusivas para home office?
Sim, todas as vagas divulgadas atualmente no Luizalabs são para trabalho remoto.
Preciso ter experiência na área para me candidatar?
Não necessariamente. Existem oportunidades tanto para profissionais iniciantes quanto para especialistas.
Como saber se meu perfil é compatível com as vagas?
Confira os requisitos de cada vaga no site oficial ou no LinkedIn da empresa. O Luizalabs valoriza a diversidade e busca candidatos com perfis variados.
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