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MEIs devem se preparar para aumento na contribuição em 2025 devido ao novo salário-mínimo

 A partir de fevereiro de 2025, os Microempreendedores Individuais (MEIs) enfrentarão um reajuste na contribuição mensal ao INSS. A mudança, reflexo do novo salário-mínimo de R$ 1.518, impactará diretamente o orçamento desses profissionais.

Novos valores das contribuições

  • MEI padrão: R$ 75,90 (5% do salário-mínimo).
  • MEI caminhoneiro: R$ 182,16 (12% do salário-mínimo).
  • Acréscimos específicos:
    • R$ 1,00 para atividades sujeitas ao ICMS.
    • R$ 5,00 para atividades sujeitas ao ISS.

Um MEI prestador de serviços, por exemplo, pagará R$ 80,90 mensais com o acréscimo do ISS.

Benefícios garantidos pela contribuição em dia

Os MEIs que mantêm suas obrigações em dia têm acesso a benefícios previdenciários como:

  • Aposentadoria por idade: 65 anos (homens) e 62 anos (mulheres), com mínimo de 15 anos de contribuição.
  • Auxílio-doença e salário-maternidade.
  • Pensão por morte para dependentes.

Para aposentadoria por tempo de contribuição, é necessário complementar 15% sobre o salário-mínimo além dos 5% habituais.

Prazos e regularização de pendências

O prazo para regularizar débitos com a Receita Federal termina em 31 de janeiro de 2025. Caso contrário, o MEI pode ser excluído do Simples Nacional, perdendo benefícios fiscais e acesso a crédito.

Os boletos atualizados já estão disponíveis no Portal do Empreendedor e no aplicativo MEI. O primeiro pagamento com o novo valor vence em 20 de fevereiro de 2025.



Como se adaptar ao reajuste

Para absorver o impacto do aumento, os MEIs podem:

  • Reajustar preços dos produtos ou serviços.
  • Reduzir custos operacionais e renegociar contratos.
  • Investir em capacitação para aumentar a produtividade.

Educação financeira como aliada

Gerir receitas e despesas de forma eficiente é essencial para manter a sustentabilidade do negócio. Planejamento financeiro e monitoramento das mudanças econômicas ajudam o MEI a se preparar para desafios futuros.

Conclusão
O reajuste nas contribuições é um reflexo da atualização do salário-mínimo e visa garantir o equilíbrio previdenciário. Ao ajustar o planejamento financeiro e se manter regularizado, o MEI pode continuar aproveitando os benefícios do sistema e fortalecer sua atuação no mercado.